劳动合同的生效时间和终止时间如何计算
根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996年10月21日）的规定，劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。当事人签字或盖章日期不一致的，以最后一方签字或盖章的时间为准。劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后1日的24时为准。
|
北京市朝阳区人力资源和社会保障局 北京市朝阳区人才服务中心 北京市朝阳区社会保险基金管理中心 北京市朝阳区医疗保险基金管理中心 住房公积金管理中心 北京市顺泰文人力资源管理服务有限责任公司 |
Copyright ©2003 taopianyi.net, All Rights Reserved 北京市朝劳综人力资源有限责任公司 点中在线 技术支持
公司地址：北京市朝阳区八里庄北里129号院保利东郡8号楼B座1702室 联系电话： 85827580 企业邮箱：cylaowu@taopianyi.net